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智能信息化助力企业发展,HR管理创新持续提升 2019.09.10

智能信息化助力企业发展,HR管理创新持续提升

                           ---华夏力鸿人力资源系统专项工作培训会议胜利召开

2019年9月6日至7日,华夏力鸿人力资源系统专项工作培训会议,在北京总部胜利召开。

本次会议是在华夏力鸿实现智能信息化,保障ERP系统顺利实施的大背景下,以人力资源信息化的启动为重点的专项会议。本次会议共安排了三个部分的内容:EHR信息化项目启动及首次基础培训、HRBP专项管理技能提升培训、薪酬完善专项会议及培训。

6日上午,EHR项目启动仪式如期举行。中国力鸿董事局主席李向利、执行董事杨荣兵出席会议,人力行政中心总经理张子斌主持,公司人力行政中心和分子公司(含合资公司)HRBP参加会议,实施伙伴易路华北区总经理孙彦领、项目经理王雷等出席会议。

合作伙伴易路相关负责人详细介绍了EHR产品功能及系统优势,并根据力鸿企业特点,汇报了该项目具体技术架构、薪酬核算管理等内容,明确了人力系统的信息化工作重点。执行董事杨荣兵表示,中国力鸿启动此信息化项目意义重大,人力系统的工作人员,需要用全新的视角去优化工作,同时提升个人的工作技能,加强工作严密性,提高工作效率,优化工作流程。


6日下午,资深HR 顾问专家何琳老师以《HRBP助力企业战略实现》为主题对集团人力资源系统的人员进行了系统化、专业化的培训。参训人员认识和了解了HRBP在企业中的现状、职能设置和存在的挑战等,学习了如何为业务部门提供支持的同时体现自身的价值,进而成为一名优秀的HRBP。

培训通过小组竞争的方式有序开展,期间各参训人员与主讲人积极互动,现场气氛十分活跃。何琳老师抛出的问题和解答总能引发各参训人员的深度思考,培训全程在讲解、提问、答疑的状态下有序高效的进行。


7日上午,组织召开了人力资源系统专项培训会议,会议主要包含现阶段工作总结、下一阶段工作部署、公司薪酬完善工作的整体概况,同时由总部薪酬福利主管施莹就计件工资的具体实施与各子分公司(含合作公司)HRBP进行了现场演示与答疑,整个会议在人力行政中心总经理张子斌的主持下圆满完成。


通过一天半的培训学习,人力资源团队了解了新的管理工具、学习了HRBP的专业技能、明确了今后的工作重点,同时团队的凝聚力得到了很大的提升,人力资源管理工作将在力鸿整体战略实现的过程中稳步提升,持续改进,实现人力资源平台的价值最大化。