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今天的力鸿宝宝,明天的华夏栋梁 2019.06.18

今天的力鸿宝宝,明天的华夏栋梁


       6月15日力鸿宝宝表彰仪式在北京公司成功举办,此次活动由人力行政中心企业文化经理刘风云女士主持,董事局主席李向利先生、人力行政中心总经理张子斌先生及副经理高雅明先生出席,各子分公司共计11个家庭参加活动。

       此次表彰仪式是力鸿对员工家庭关爱的延伸,是员工“家庭文化” 的强化,是员工提升归属感及幸福感的升华。




       以“六一”儿童节为契机,力鸿向员工传递公司的企业文化理念,表达对员工子女的关爱。活动中,每个家庭制作了力鸿宝宝的成长经历,一张张历史性的照片展现在孩子们的眼前,记录着每个孩子难忘的成长瞬间。

       李向利董事长亲手将证书、礼品及力鸿金锁交到每个力鸿宝宝手中,陪同宝宝们游戏,同时叮嘱大家要重视子女的教育和成长。贴心的礼物、真诚的问候、殷切的希望,让力鸿员工倍受鼓舞、深受感动,纷纷表示要全身心地投入到工作中,以更加饱满的工作热情,为华夏力鸿下一个十年做准备,贡献自己的一份力量。


       6月15日下午-6月16日,举办了为期一天半的亲子团建活动。 在增强团队凝聚力的同时, 增进了家长和孩子之间的情感交流,虽然下着小雨,但也没有阻挡每个家庭的脚步。家庭因人而完整,团队因人而卓越,人因团队而优秀;三者相结合才能创造出更加卓越的成就。




       此次表彰活动通过新颖的形式鼓励职工更多陪伴孩子,建立融洽的亲子关系,营造和谐家庭氛围,充分体现了力鸿对职工的人文关怀,起到了凝心聚力的积极作用。今后,公司将继续凝练企业文化内涵,丰富活动载体,加强职工归属感,同心构筑幸福力鸿家园。